Perfil de Carlos Duarte

Home | Perfil | RSS

Carlos Duarte es director de CommSense.

Profesional con experiencia, así como vasta y heterogénea formación, trabaja en la consultoría especializada en formación y/o de perfeccionamiento profesional y personal (coaching), tanto de forma individual como con equipos de trabajo. a través de procesos de formación, asesoramiento y desarrollo de carreras profesionales, Carlos Duarte ha contribuido al crecimiento y cambio de cerca de 2.800 profesionales, y asesorado a no menos de dos centenares de empresas, públicas y privadas. Entre los clientes de CommSense, organizaciones de la talla de Mapfre, Cualtis, Óptica San Gabino, Ibermutuamur, Mutualia…

El grueso de su carrera profesional inicial lo desarrolló para una multinacional japonesa, afincada en la Península Ibérica, primero como Director del Canal de Distribución de la compañía, y posteriormente del Departamento Europeo de Recursos Humanos, desde el que se responsabilizó de la planificación y el desarrollo de las carreras profesionales de los diferentes equipos y personas en Europa. Al mismo tiempo que realizaba labores de asesor para el CEO y el Comité de Dirección de la organización en Europa.

Como psicólogo y coach psicológico positivo, desarrolla múltiples actividades profesionales y de labor social, con el ánimo de ayudar a las personas a mejorar su estado emocional, físico y social. Destacables son su contribución con asociaciones con ACEAR (presidente y responsable de terapia de cuidadores de enfermos de Alzheimer), FibroRivas (talleres de emocionalidad positiva), FAD-MadridSur (programa integral de desarrollo y mejora socioeconómico y emocional, tanto de los profesionales como de la propia empresa)… así como actividades privadas de coaching con particulares: adultos, adolescentes y familias.

Carlos Duarte es Ingeniero Industrial y Licenciado en Psicología. Asimismo, es MBA en Gestión Comercial y Marketing, y ha cursado, entre otros programas, estudios de especialización en: Comunicación, Negociación, Dirección Estratégica de Canales de Distribución, Liderazgo, Coaching, Formación de Formadores, Herramientas de Evaluación y Programación Neurolingüística en diversas escuelas de prestigio, españolas y europeas. Finalizó estudios de postgrado en coaching como Especialista en Psicología del Coaching, Psicología del Coaching Deportivo y Positive Psychology Coaching y especialización en Leadership and Executive Coaching. También, concluyó los estudios de Máster en Estrés Postraumático y Máster en Liderazgo en las Organizaciones, dentro del proceso de obtención del título de Doctor en Psicología.

En 2018, y en su afán de contribuir al entendimiento equilibrado entre las partes, investiga y desarrolla conocimientos y herramientas prácticas participando en el Máster de Mediación impartido desde la Fundación UNED y la Facultad de Derecho de la misma.
Temas a tratar:
• Liderazgo vinculante.
• El cliente como centro de nuestro desempeño profesional.
• El absentismo laboral versus la vinculación laboral.
• Equipos de alto rendimiento.
• Mesa de Edad->Relaciones interrelaciónales.
• Talento, proactividad y productividad.
• Competitividad y momento empresarial.
• ¿Quién soy (como líder empresarial)? Autoconocimiento y motivación.
• Proactividad y productividad en las empresas.
• Tecnología Humanista (o cómo emplear la primera sin olvidar lo segundo).
• Las emociones en la empresa –> El miedo.
• Pensamiento Estratégico ¿Cómo lo aplicamos en la empresa?